Hur ergonomin på arbetsplatsen är utformad är av stor betydelse för medarbetarnas välmående och hållbarhet. Beroende på vilka arbetsuppgifter som utförs ställs olika krav på ergonomin. En riskbedömning av arbetsplatsen, efterföljd av åtgärd och utbildning som regelbundet följs upp och utvärderas skapar bra förutsättningar till att arbeta systematiskt och främjande på arbetsplatsen.

Fysiska belastningsbesvär uppkommer ofta i samband med tunga lyft, repetitivt arbete, obekväma, ansträngande och påfrestande arbetsställningar och arbetsrörelser.

Även dåliga syn­ förhållanden kan bidra till

påfrestande arbets­ställningar.

Stäm­banden kan utsättas för hög belastning om de akustiska förhållandena i ett rum inte är anpassade till tal.

Arbete som är handintensivt sker ofta i ett högt tempo och belastar bland annat nerver, senor, och muskler i hand, underarm och armbåge. Arbetet sker med snabba och ihållande rörelser med handleden vilket kan orsaka belastningsbesvär om det förekommer under en stor del av arbetsdagen. Ju mer kraft man behöver utöva och ju längre arbetet pågår under arbetsdagen desto mer ökar risken för besvär.

Medicinska kontroller anordnas om risk för belastningsbesvär kvarstår i arbetet, trots vidtagna åtgärder med syfte att tidigt upptäcka tecken på ohälsa och ge underlag för åtgärder på arbetsplatsen.

Vibrationer brukar delas upp i två huvudtyper:

- Helkroppsvibrationer: De överförs när en person står eller sitter på ett vibrerande underlag, tex på eller i ett fordon.

-Hand- och armvibrationer: När en person arbetar med handhållna maskiner eller verktyg. Medicinsk kontroll anordnas om exponering överskrider insatsvärdet.

Medicinsk kontroll anordnas även om insatsvärdet inte överskrids om vibrations exponeringen (mycket stötar och slag) sker på sådant sätt att det finns skäl att misstänka att skadliga hälsoeffekter kan uppstå,

eller har orsakat eller gett misstanke om vibrationsskador hos en annan arbetstagare som har exponerats på liknande sätt.