Genom ett systematiskt och hälsofrämjande arbetsmiljöarbete kan arbetsgivare skapa en god arbetshälsa med välmående medarbetare som vet, vill och kan utföra sina arbetsuppgifter på ett säkert och hållbart sätt. När tydlighet och förväntningar är uttalade och återkoppling sker, ökar känslan av delaktighet som leder till ökad trivsel, produktivitet och frisknärvaro.
Varmt välkommen till oss på Saluta!
